岗位职责：
1）协助HR梳理用人部门需求及相关招聘信息发布、简历筛选、个别岗位电话面试及邀约；
2）协助HR日常信息化工作、数据、档案整理；
3）协助开展新人培训策划、组织等工作；
4）协助人事公众号、企业文化宣传、推文、微信群维护等；
5）其他人事基础工作。
任职要求：
1）本科及以上学历，人力资源相关专业者优先；
2）工作认真负责，责任心较强，细心踏实，善于沟通；
3）一周可以工作至少4天以上。