招聘对象：2024届普通高等院校应届毕业生，大学本科以上学历，博士学历优先。
薪酬机制：灵活的激励机制与公平的晋升通道.
保障机制：提供完善的福利保障体系，包括但不限于：六险一金、多类津贴（学历、职称、注册资格、交通、租房、工作餐等补贴）、带薪休假、健康体检、集体疗休养等；开放的人才安居申请渠道（非上海生源应届毕业生，协助申请上海户籍；硕士及以上学历者，工作满一年可享受公司“高新技术企业”平台申请上海户籍；协助申请区内人才公寓或安居补贴）。